外資転職エージェントでの英語面談 ④

外資転職エージェント編も4記事目。コロナ渦の中で目まぐるしく仕事の仕方そのものが変わっていく今、働き方を真剣に考え直している人は多いと思います。

外資転職エージェントでの英語面談 ①

私は英語の上達も兼ねながら一粒で二度美味しくなるよう、失敗しながら転職活動を行ってきました。

LinkedinというSNSサイトに登録してから外資系エージェントの人からメッセージが来るように。

私は決して英語が出来る訳ではありませんでしたが、英語と仕事のスキルは完璧になるのを待ってたら終わりがありません。

働きながら学ぶスタンスでトライ&エラーしていくものだと思います。

ある日、某大手外資系エージェントのアシスタントという女性からメールがきました。

「近いうちお話出来ますか?(英文)」と。

そのエージェントには一年半ぐらい前に登録したものの、面接設定に食い違いがあったことがありあまり良い印象を持っていなかったんです。

私「どんなご用でしょう?」と返信すると同時ぐらいに電話がかかってきました。

「はじめまして!あなたはどんな仕事を希望していますか?年収はいくら希望ですか? どんな業界を希望しますか?(全部英語)」

ちょ、ちょい落ち着かせてー!と心で叫びながら必死で聞き取り、何故かいきなり英語で話さなければならなくなりアワアワ。(話せていたかは謎^^)

外国人2人と英語面談、in密室。

前置きさせて頂くとこの時点で私は44歳。

40代転職限界説というのがもしあるとすれば専門性が薄いか、転職経験がないかものすごい高給な人かな?と個人的には思います。年齢は一つの指標ですが、市場価値があれば転職は出来ると思うので。

その歳までどのようにキャリアを積んできたか、ちゃんと説明出来ることが大切でしょう。

後日、私はその某外資系エージェントへ赴くこととなりました。私が希望をした案件を紹介してもらう為に。

都内某所にあるビルを上がり受付の端末でアシスタントの女性を呼ぶと、カツカツとパンプスの音を響かせ外国人の女性がやってきました。

「こんにちは。megさんですね。今日は来てくれてありがとうございます(英語)」と手を差し伸べてきた。

「こちらこそ。今日はよろしくお願いします(ほぼ英語)」と軽い握手。

部屋に案内される前に「あ、こちら本日の担当の〇〇です」と1人の外国人男性を紹介されました。(え、アシスタント女性と面談するんじゃないの?この男性なんか本格的なんですけど!

一体何が本格的なんだ、という話ですがノートパソコンを脇に抱えスマートなスーツ姿。イメージはシリコンバレーの何処かの出来るITの人。

ビジュアルというのはですね、魔法の力があるんです。アパレル業界は面食いの人が多いです。(私だよ)

“シリコンバレー男性”とアシスタントの女性。

私は小部屋に通され、2人がパソコンを広げ目の前に座っている。(やばいぞ…。2人とも英語しか話せないって言ってるし…。)

男性が「あなたの経歴と今の仕事について教えてください(英語)」と言ってきた。「I work for fashion industry for 10years…」と私は何とか英語で切り出しました。アシスタントの女性が伺うように私をじっと見ている…。

この状況に心構えが出来ていた訳ではないが、日本語を話せない外国人とどれぐらいコミュニケーションが出来るのか、私はちょっと知りたいとも思った。

男性は身じろぎもせず、普通にネイティブスピードで語りかけてくる。15分程して少し頭がぼーっとし始め、英語が聞き取れなくなって思わず笑ってごまかす技を繰り出した。

男性(・・?)という表情。

うん、意味のない笑いの意味は外国人にはきっと解らない。

約30分後、私たちは部屋を出てエレベーターで別れた。

エージェントのかこみ戦法

結局面談の内容は、エージェントがどうしても勧めたい案件がありそれを私にゴリ押ししてきたというものでした…。

希望を聞いてはくれたものの「これがぴったりです!」と案件一本のみ。囲って「YES」と言わせる戦法。(キョワイ!)

私の希望の一つにワークライフバランスを挙げていて、

「これがぴったりです。これで希望が叶いますよ?」

とシリコンバレーがスマートな風貌で応募させようしてくる。

しかしそうは問屋が卸さない!

「その年収はちょっと無理ですね」と一旦断わり「考えます」とこちらもクロージング。

その後がまた凄かったというか…、女性から程なくしてメールがあり、「あなたのレジュメ先方に提出していいですか?」てさらっと聞いてくる。

(さっき一旦断ったばかりやん!!)

「ですからこの件は年収が低いんで、辞めます」と返信するも、2日後また「どうでしょう?応募していいですか?」とメールが。

私も外資系に勤めているので数字のシビアな部分については肌身で知っている。しかし肉食系と言うか本当にアグレッシブ。

いい話だったらもちろん考えますよ? でも、いくらワークライフバランスが取れても年収が下がる転職はしない。

私は改めて「今からこんなに年収が下がるなんて考えられません。折角ですが今回はお断りします。色々ありがとうございました」とメールしました。

すると「こちこそありがとうございました。また何かあったらよろしくお願いします」と返事が。

他にもこちらでお世話になった人も居て、その担当は一度私が断った面接をこちらの都合で再アレンジしてくれました。

私にとっては挑戦の案件で不安になっていると何度も励ましてくれた。一概に外資エージェントの人が皆ゴリゴリしている訳ではないのでご安心ください^^

行動にムダなことはありません

そんなわけで、日本語を全く話せない外国人エージェントは結構居るんだなあと少しびっくりしました。

日本語を話せないのに日本で仕事をしているというのがすごいと思う。

そして今回、私は英語のみで30分会話が出来たという自信を手に入れることが出来ました。エージェントが今回のようにゴリッとしてくるようにこちらは理想に近づけるように彼ら彼女らを上手に利用しなくちゃ。

彼らも結果を出しに遥々日本へ来ているのでプレッシャーは大変なものだろうと思います。

ともかくスピード感があるので(うーん、どうしようかなあ、英語?無理無理!私まだそこまでじゃない〜)なんて躊躇しているうちに機会なんてすぐ通り過ぎていくのではないでしょうか。

仕事で英語が必要という方はこちらの記事も参考にしてみてださい。今まで英語を学んできて気付いた学習法や英会話学校などを書いています。 ~目的別~ おすすめ英語学習法

この頃、一緒に仕事をしていた20代後半の女性Tさんがいました。

Tさんは色んな質問をしてくるのですが、顔を合わせて日も浅い頃「20代のうちにしておいた方がいいことってありますか?」と尋ねてきたのです。

(ん?何だろうこの違和感…)とその時思ったのですが、彼女の質問に対して何を伝えても、行動に移そうという気配がないんです。

「私こうなりたいんです」「私これがいいんです」と主張する割りに「私そういうの出来ないんです」「そこまで私には無理です」と言う…。

あなたは一体どうしたいの??

こういう人を”言ってるだけで満足な人“と個人的にカテゴライズしたい。私も色々教えるエネルギーと時間がもったいないので「あのさ、行動が足りてないよ」と言いそれからは何か言ってきても適当にスルー…。

ここまで記事を読んで人はきっと、自ら情報を探し動く人だと思います。何処かの優しい誰かが人生を手取り足取り導いてくれるってただの依存ですから…。

誰かに教えを乞うのは私も同じでして、成長するために人に聞いたり本を読んだりして、それを血とするのは自分しかいない。人生の手綱を手から離してどうするの?

恥をかくことも挑戦してうまくいかないことも、そういう経験の一つ一つが自分の自信になる。

気になることや知りたいことがあったら、自分への投資だと思って一歩踏み出してください。

その積み重ねがあなたの理想へと導いてくれるから。